公司組織與權責

 

一、公司組織

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二、部門權責

 

部門

職    掌    業    務

薪資報酬委員會

1. 訂定並定期檢討董事及經理人績效評估與薪資報酬之政策、制度、標準與結構。
2. 定期評估並訂定董事及經理人之薪資報酬。

稽核室

執行內部稽核規劃並提供制度改善建議。

總經理室

負責公司整體營運及策略之規劃,經營方針與目標之擬定,承接董事會或董事長賦予之任務;
另主管公司人事、MIS及勞安等作業與規劃。

海外事業處

負責公司海外各項轉投資事業之營運,負責生產目標之規劃與達成。

營業處

1. 產業趨勢與新產品動向分析預測。
2. 市場行銷、客戶開發與業務推展。
3. 客戶徵信、產品送樣及訂單審查等。
4. 生產與銷售協調,交貨進出口相關事務處理。
5. 客戶抱怨處理與對策。
6. 貨款催收與客戶服務。

管理處

1. 會計帳務處理、成本分析、財務報表分析與預算控管。
2. 財務分析、資金調度與股務作業。
3. 原、物料之詢比議等採購作業。
4. 外購物料、模具等交期保證與供應商管理。
5. 行政、總務等庶務作業與資產管理。

品保處

1. 負責工廠進料檢驗、生產檢驗與成品檢驗等品質保證作業。
2. 各項品保制度運行機制之管控,確保產品品質與交期。

設計中心

負責光學設計

技術處

1. 新產品及新技術之設計、研究、開發之規劃與執行。
2. 現有產品之修訂與改進。
3. 新產品測試與專利權申請。
4. 各種研發設計之資料蒐集,製品技術之建立與管理。

模具成型中心

1. 模具開發、量測、檢驗與問題對策。
2. 研發試作與送樣。
3. 創新材料開發、測試與數據建立。
4. 新式生產設備與模具開發、測試與數據建立。

自動化發展中心

負責自動化設備開發設計